VII. LA CONDITION PROFESSIONNELLE

Nous voulons pour les médecins et les personnels paramédicaux des formations sanitaires publiques :

1.     La simplification et la réduction du coût des procédures d’intégration à la Fonction Publique.

2.     La réduction du délai de prise en charge financière, suite à l’intégration

3.     La garantie d’une avance de solde systématique pendant les périodes d’intégration, et surtout avant tout déploiement.

4.     La garantie d’un logement décent et sécurisé dans les postes d’affectation enclavés, de forte pénibilité ou dangereux,

5.     L’harmonisation des divers statuts  des agents de l’État actifs dans la santé (Fonctionnaires vs PPTE vs 25 000 vs Contractuels vs Décisionnaires, etc.…)

6.     Le report de l’âge de départ à la retraite de 55 à 60 ans, afin de pallier au déficit en personnel expérimenté aussi bien dans la pratique hospitalière que dans l’enseignement.

Nous voulons pour tous :

1.     La promotion de la télémédecine et la création d’outils de communication entre professionnels,

2.     L’encouragement et le soutien de la recherche et de l’innovation dans tous les domaines de la santé,

3.     Les mesures incitatives (organisationnelles, matérielles et financières) pour mobiliser toute l’expertise médicale de la diaspora camerounaise pour les soins et l’enseignement.